EXPERIENCIA EN FORMACIÓN

Nuestra experiencia, avalada por más de 10 años, nos hace lideres en planes formativos, dando respuesta a diferentes colectivos, trabajando para ellos desde la eficiencia, eficacia y equidad.  La trayectoria formativa de SENDA GESTIÓN a lo largo de los años, abarca un amplio abanico de acciones que hemos gestionado para nuestros clientes:

• Diseño, gestión e implementación de Planes de FormaciónGestión del 1,25 % de las Empresas de Trabajo Temporal para la formación de trabajadores cedidos.
• Formación específica y adaptada a las necesidades de las empresas de diferentes sectores.
• Seminarios abiertos inter-empresa.
• Gestión y desarrollo de acciones formativas a través del nuevo Plan de Formación Continua para las empresas de conformidad con lo establecido en la Orden TAS 2307/2007 de 27 de Julio (FUNDACIÓN TRIPARTITA).
• Cursos de Formación Ocupacional (Organizados por la Consejería de Trabajo y Política Social).
• Cursos de Prevención de Riesgos Laborales en todos los sectores.
• Gestión, desarrollo y justificación económica de subvenciones en materia de Prevención de Riesgos laborales del INSSL (Instituto de Seguridad y Salud Laboral).
• Diseño y elaboración de materiales didácticos, guías de PRL y realización de Audiovisuales en materia de Seguridad, personalizados para las empresas.
• Impartición y gestión de cursos homologados.
• Plataforma de formación e-Learning (www.sendaformacion.com/aula)